人才理念
优秀人才引进
EXCELLENT TALENT INTRODUCTION
用人机制：赛马不相马
“能者上、平者让、庸者下”的优胜劣汰评价机制
“公平、公开、公正”的用人环境
全集团用人所长、人岗匹配导向的内部人才市场
人才发展环境
权益保障促和谐：让员工快乐工作，有获得感、安全感、
战略布局
产品主要应用于国家电网、国家电投、中国重汽、中国铁建、中国中铁、中国电建、高速铁路、军工、石油、化工、通信、城市综合体、教育医疗、新能源等各个领域，所有产品均严格执行国家标准。
企业使命
企业愿景
市场定位
人才激励体系
·建立以 “价值贡献”为核心的激励体系，围绕价值创造、价值评价、价值分配，建立和完善短期、中期、远期“三位一体”的全员激励机制，让员工分享公司经营发展成果。
人才战略
经营管理
构建具有国际化背景、德才兼备的经营管理人才
专业技术
培育瞄准行业前沿、创新钻研的专业技术人才
职业技能
打造精益求精、高素质高技能的职业技能人才
